進(jìn)入職場(chǎng),不同行業(yè)需要不同的資質(zhì),而且越來(lái)越多,如建造師、咨詢(xún)師證。一般是在拿到行業(yè)證書(shū)前,已經(jīng)進(jìn)入了該行業(yè),即已經(jīng)成為了職場(chǎng)上的人士。所有行業(yè)都存在這個(gè)問(wèn)題,在成為職場(chǎng)上的人士前,進(jìn)行有關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)是必要的,其重要性應(yīng)該不亞于單項(xiàng)資質(zhì)。從入職、定位到思想行動(dòng),都要有專(zhuān)門(mén)的技能要求。環(huán)保行業(yè)從業(yè)者需要具備哪些特質(zhì)呢?我們認(rèn)為合格環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士必備的特質(zhì):
選對(duì)行業(yè)。古人都知道男怕入錯(cuò)行,現(xiàn)代人應(yīng)更怕入錯(cuò)行。因社會(huì)發(fā)展更快了,競(jìng)爭(zhēng)更激烈了,全力以赴做一件事,也難趕超時(shí)代發(fā)展。選對(duì)行業(yè)就變都越來(lái)越重要,尤其是對(duì)于后來(lái)醒悟剩下時(shí)間不多者。對(duì)于事業(yè)心較強(qiáng)者,年輕人做好選擇近30年都能持續(xù)發(fā)展的行業(yè),中年人最好選擇近10年處于發(fā)展高峰期的行業(yè);對(duì)于事業(yè)心不強(qiáng)和老年求穩(wěn)者,最好選擇相對(duì)較成熟,并處于穩(wěn)定發(fā)展期的行業(yè)。無(wú)論哪種選擇,都要以自己有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累,最好是感興趣的行業(yè)為前提。否則,開(kāi)始就處于劣勢(shì),后期需要有加速度才能趕超。
找準(zhǔn)定位。我們都知道適者生存的道理,每個(gè)人都要找到適宜自己的生存環(huán)境,找不到的話(huà)就要改變自我適應(yīng)環(huán)境。其中,最重要的生存條件是人文環(huán)境,最重要的環(huán)境要素是志同道合。在企業(yè)的職場(chǎng)上,就是找行業(yè)中的什么樣的公司,包括規(guī)模大小、發(fā)展階段、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等。選擇其中最重要的一個(gè)條件的話(huà),應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),因?yàn)槿藳Q定其它條件。找到好行業(yè)和企業(yè),不一定就能取得好成績(jī)。原因是自己把自己放在什么位置上,要做到能力特長(zhǎng)與位置相匹配,以能滿(mǎn)足哪些人的需求為自己的位置確定坐標(biāo)。
信行天下。成功的關(guān)鍵是心態(tài),積極心態(tài)的主要表現(xiàn)是利他,利他的主要標(biāo)志是從利身邊人開(kāi)始。一個(gè)在家不孝敬父母的人,在外面很難做到孝敬同事和客戶(hù)。受急功近利驅(qū)使,一時(shí)利他容易做,對(duì)平時(shí)積累不看重,F(xiàn)實(shí)是團(tuán)隊(duì)的磨合和行業(yè)的進(jìn)入都要幾年的時(shí)間,有積累才能厚重強(qiáng)大有追趕的爆發(fā)力。而沉淀的過(guò)程往往是付出的努力多,得到實(shí)際回報(bào)的利少,堅(jiān)持下來(lái)需要境界和毅力。問(wèn)題的根源在于個(gè)人的信念或職業(yè)觀,能堅(jiān)信行業(yè)、企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)同事的話(huà),剩下的只有快速的行動(dòng)了,無(wú)論怎么努力付出都沒(méi)有錯(cuò),贏只要比別人快半步。
選對(duì)了行業(yè),找準(zhǔn)了位置,堅(jiān)定信念,干就是了!萬(wàn)一行業(yè)和企業(yè)有了問(wèn)題,所修煉的職業(yè)觀、工作作風(fēng)和管理與專(zhuān)業(yè)技能,都是其它領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)搶的人才!否則,不是墨守成規(guī),就是到處流浪,還有可能是累贅。